El proceso de selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición libre. La administración local ha señalado que el número de vacantes podría incrementarse si se producen nuevas bajas antes de que comience la fase de oposición.
Para optar a estas plazas, los candidatos deben cumplir requisitos básicos como ser mayor de edad, poseer la nacionalidad española y contar con el título de Bachiller o equivalente. Asimismo, es necesario acreditar la aptitud física y psíquica requerida para el ejercicio de las funciones policiales.
La fase de oposición constará de un examen de conocimientos, pruebas psicotécnicas, un test de inglés nivel A2, reconocimiento médico y diversas pruebas físicas, que incluyen carrera, velocidad, salto y natación. Tras superar estas etapas, los aspirantes deberán realizar un curso en el Instituto de Formación Integral de Seguridad y Emergencias de la Comunidad de Madrid, seguido de un periodo de prácticas de seis meses.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto durante 20 días hábiles a contar desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado, finalizando el próximo 30 de julio. Las instancias pueden formalizarse tanto de manera presencial en el consistorio como a través de la sede electrónica municipal.
