La jornada, titulada “Liderazgo de la mujer en la política en pequeños y medianos municipios”, se celebró en la sede de la FEMP con motivo de su 45 aniversario. El evento contó con la presencia de la presidenta de la Federación y otras representantes municipales de diversas localidades españolas.
“"Las mujeres no somos líderes por concesión, ni por cuota, ni por circunstancia; las mujeres somos líderes por nosotras mismas, por nuestra capacidad, por nuestra preparación, por nuestra vocación de servicio y por nuestra manera de transformar los problemas cotidianos en soluciones reales."
La alcaldesa, quien también preside la Comisión de Igualdad de la FEMP, intervino en la bienvenida institucional, donde defendió el rol de las mujeres en la vida pública, especialmente en el ámbito municipal. Destacó que en España hay alrededor de 2.000 alcaldesas que gestionan municipios de distintos tamaños y formaciones políticas, todas con el objetivo común de liderar sus comunidades y tomar decisiones cercanas a los ciudadanos.
Asimismo, la alcaldesa enfatizó la singularidad del trabajo de las líderes municipales en entornos pequeños y medianos, donde la política se ejerce desde la cercanía, escuchando directamente los problemas de los vecinos. Subrayó la capacidad de estas mujeres para estar siempre disponibles, atender emergencias, impulsar proyectos y defender servicios públicos, a menudo con menos recursos pero con un gran compromiso.
Se hizo una mención especial a las mujeres del mundo rural, reconociendo su liderazgo silencioso pero firme en el sostenimiento de familias, economías locales y formas de vida esenciales para el país. La alcaldesa afirmó que la igualdad se construye desde la España más cercana y municipal.
Como presidenta de la Comisión de Igualdad de la FEMP, la alcaldesa de Collado Villalba reafirmó que los ayuntamientos son herramientas fundamentales para avanzar hacia la igualdad real, combatir la discriminación y luchar contra la violencia de género. Insistió en que la igualdad debe traducirse en políticas públicas, recursos, educación, empleo, conciliación, seguridad y oportunidades, así como en una mayor presencia femenina en los espacios de toma de decisiones.
