La presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, anunció esta medida durante su intervención en la Asamblea de Madrid, en el marco del Debate sobre el Estado de la Región. Esta iniciativa busca reconocer el valor de los maestros y profesores madrileños y fomentar la retención de talento en el sistema educativo.
El nuevo sistema de carrera horizontal se estructurará en seis grados que los docentes podrán ir alcanzando mediante la acumulación de méritos y años de servicio. Cada grado implicará un reconocimiento profesional y económico progresivo, valorando aspectos como la formación continua, la participación en proyectos, la innovación educativa y la asunción de responsabilidades adicionales en los centros.
“"La Comunidad de Madrid quiere seguir incrementando el reconocimiento que merecen los docentes de la región, que trabajan cada día en las aulas para formar a nuestros alumnos y desarrollan su vida laboral acumulando experiencia y méritos."
La Consejería de Educación detallará los pormenores de esta carrera, que pretende incentivar la implicación del profesorado más allá de sus funciones diarias y reconocer su contribución a la sociedad madrileña. El grado superior podría suponer un aumento de hasta 350 euros mensuales en el salario base, sin perjuicio de otros complementos ya existentes.
Este anuncio llega en un momento en que la educación pública madrileña ha alcanzado un récord de 68.899 maestros y profesores para el curso 2026/27. La medida coincide, además, con la convocatoria de huelga para el 14 de octubre, donde se reclaman mejoras salariales, reducción de ratios y una educación pública de calidad.
