La iniciativa, que busca potenciar las competencias profesionales y facilitar la inserción laboral, se desarrollará en siete sesiones de cuatro horas cada una. La primera edición, celebrada entre el 14 y el 22 de abril, tuvo una alta demanda y resultó en la incorporación laboral de 10 participantes, mientras que otras siete personas estaban en procesos de selección en junio.
El programa formativo combinará el aprendizaje de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión empresarial con el uso de la Inteligencia Artificial. Se pondrá énfasis en el manejo responsable y seguro de estas tecnologías para apoyar tareas administrativas como el resumen de correos, la redacción de documentos o la realización de búsquedas eficientes.
Los contenidos también incluirán nociones sobre agentes de IA, aplicaciones específicas, comunicación y atención al cliente, así como el funcionamiento de los sistemas ERP (Planificación de Recursos Empresariales). Se abordarán además competencias clave como la comunicación oral y escrita, la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y la confidencialidad.
