Trabajadoras de escuelas infantiles de Madrid se movilizan por mejoras salariales
Medio centenar de profesionales se concentraron en la Plaza de la Villa para exigir una reunión con el Ayuntamiento y denunciar la precariedad laboral.
Por Redacción La Voz de Madrid
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Imagen genérica de una protesta en una plaza urbana.
Alrededor de medio centenar de trabajadoras de escuelas infantiles municipales de Madrid se han concentrado en la Plaza de la Villa para reclamar mejoras salariales y la negociación de nuevos contratos, coincidiendo con una comisión municipal.
La movilización, que se enmarca en la tercera semana de huelga indefinida, tuvo lugar frente a la Casa de Cisneros, mientras en el interior se debatían iniciativas sobre la situación del sector. Las profesionales buscan una reunión con el alcalde o el delegado del área para abordar sus demandas.
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"No cuidan a las profesionales que las sostenemos cada día, con unos salarios mínimos que son indignos, abocándonos a la dependencia económica y, por lo tanto, a todo lo que esto conlleva. Aparte de una cantidad de burocracia que tenemos que hacer en nuestro tiempo libre."
Las trabajadoras exigen la implementación de nuevos contratos y pliegos que incluyan salarios acordes al coste de vida en Madrid, rechazando la prórroga de las condiciones actuales que vinculan sus sueldos al salario mínimo. Según sus cálculos, la prórroga de contratos aprobada por la Junta de Gobierno supondría una pérdida de más de 7.000 euros para cada empleada en los próximos dos años.
Durante la comisión, representantes de la oposición criticaron la falta de respuesta del Ayuntamiento a las solicitudes de reunión de las trabajadoras y la decisión de prorrogar contratos obsoletos. Se destacó que esta medida afectaría no solo a las educadoras, sino también al personal de cocina, limpieza y apoyo, quienes dejarían de percibir importantes mejoras salariales.
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"Ustedes pueden aplicar el convenio colectivo a partir de hoy y no seguir prorrogando contratos de miseria."
Por su parte, el delegado del área defendió la gestión municipal, asegurando que el Consistorio cumplirá con la normativa vigente y el convenio colectivo, cuya aplicación obligatoria está prevista para el año 2028. También resaltó el plan municipal de escuelas infantiles, que busca alcanzar las 80 escuelas y 9.100 plazas.