El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado un acuerdo laboral para los 350 agentes forestales de la región, que incluye mejoras salariales y nuevas condiciones de trabajo hasta 2029. Este pacto, negociado entre la Comunidad de Madrid y los sindicatos, también incorpora a los 90 profesionales que se sumaron al cuerpo en mayo.
Una de las novedades más destacadas es la creación de una bolsa de guardias voluntarias de 24 horas, pensada para cubrir imprevistos y reforzar el dispositivo durante periodos de alto riesgo, como la fase de peligro alto del INFOMA frente a incendios forestales. Estas guardias estarán pagadas, sirviendo como incentivo económico.
El acuerdo también define con claridad las situaciones en las que los agentes pueden ser movilizados, como la activación de un Puesto de Mando Avanzado o un Plan de Protección Civil. Además, se contempla la posibilidad de alargar la jornada laboral en circunstancias específicas como la búsqueda de personas perdidas, intervención en incendios, control de vertidos o actuación ante animales peligrosos.
En cuanto a las retribuciones, el pacto incluye una subida salarial para todo el cuerpo. También se refuerza el respaldo para casos de enfermedad o edad avanzada, con una regulación propia. Adicionalmente, se abre la puerta a la participación en proyectos y grupos especiales, fomentando la especialización de los agentes.
Con estas mejoras, el Cuerpo de Agentes Forestales afronta su temporada de mayor actividad con un marco laboral renovado, que busca optimizar la respuesta ante emergencias y mejorar las condiciones de sus profesionales.
