La huelga de médicos y facultativos en la Comunidad de Madrid ha generado un impacto económico significativo, superando los 12,2 millones de euros. Esta cifra se desprende de la suspensión de 7.722 cirugías, 159.901 consultas y 16.485 pruebas diagnósticas.
“"El Gobierno que más vive de lo público, revienta lo público."
La estimación del impacto económico, que asciende a 12.231.214 euros, se ha calculado desde el inicio de la huelga en diciembre. Los datos detallados revelan que se han registrado 159.901 citas no atendidas, además de las cirugías y pruebas diagnósticas pospuestas durante los últimos cinco meses.
La huelga, convocada por diversas organizaciones sindicales médicas a nivel nacional, busca un Estatuto Marco propio para la profesión. En la Comunidad de Madrid, el Comité de la Huelga Médica y Facultativa está compuesto por varias asociaciones y sindicatos. La convocatoria abarca a todos los profesionales médicos de la región, incluyendo Atención Primaria, Hospitalaria y Extrahospitalaria, así como a los MIR y FSE, y a los profesionales de centros específicos como el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla y la Fundación Jiménez Díaz, entre otros vinculados al Sermas.
El sindicato médico mayoritario en la Comunidad de Madrid, impulsor de la huelga indefinida intermitente, ha valorado positivamente que la reivindicación de un Estatuto Marco haya llegado al debate en el Congreso. Sin embargo, ha enfatizado la necesidad de que se implementen soluciones concretas.
“"Hoy hemos visto cómo la situación laboral discriminatoria de médicos y facultativos ha llegado a tratarse por el presidente del gobierno, Pedro Sánchez, y por el jefe de la oposición, por Alberto Núñez Feijóo. Que se debata sobre ello es bueno, pero que se pongan medidas y se apliquen las realidades que necesitamos médicos y facultativos y sobre todo pacientes y como pacientes sería aún mejor."
Se ha instado al Ejecutivo a tomar el control de las negociaciones, involucrando a los ministerios pertinentes, para alcanzar acuerdos que aborden las condiciones laborales, como la jornada complementaria que puede implicar hasta 96 horas semanales para médicos y facultativos.
