El consistorio ha dado la bienvenida a 17 trabajadores y trabajadoras que se integran en diversas áreas municipales para optimizar el funcionamiento diario de la localidad. Esta iniciativa se enmarca dentro del Programa Público de Empleo-formación para la Activación Profesional 2026, financiado por la Comunidad de Madrid.
Las nuevas incorporaciones, con una duración de ocho meses, se han distribuido según las necesidades específicas de cada servicio. El equipo se compone de una bibliotecaria, una formadora, una auxiliar de bibliotecas y archivos, dos auxiliares administrativos, dos auxiliares de servicios-conserjes, dos pintores, cuatro mantenedores de edificios, dos albañiles y dos cuidadoras de niños.
La alcaldesa de Velilla de San Antonio, Antonia Alcázar, junto al concejal de Seguridad Ciudadana, recibió oficialmente a los participantes para desearles éxito en esta etapa profesional. Este encuentro institucional subraya el compromiso del Ayuntamiento con la mejora continua de los servicios públicos y el fomento del empleo.
La iniciativa busca ofrecer a los trabajadores la oportunidad de consolidar su experiencia en un entorno laboral real, al servicio de los ciudadanos de Velilla.
