Un grupo de empleados se ha concentrado esta mañana a las puertas del hospital en Móstoles, manifestando su descontento con la situación actual. La protesta se enmarca en dos jornadas de paros parciales convocadas para esta semana.
“"Mientras el Grupo continúa incrementando su volumen de negocio, las plantillas afrontan una creciente precarización de sus condiciones laborales."
El sindicato Comisiones Obreras, organizador de la protesta, ha denunciado la falta de avances en las negociaciones con la compañía. Entre las demandas principales se encuentran la mejora de la contratación y la estabilidad en el empleo, la regulación de la jornada laboral y los permisos retribuidos, así como un incremento salarial y la implementación de medidas de conciliación.
Otras peticiones incluyen la creación de una comisión de promoción y movilidad profesional entre los hospitales del grupo, la regulación de las horas extraordinarias, el reconocimiento de la antigüedad en todas las categorías, y la mejora de los complementos por trabajo en domingos y festivos. También se solicita el acceso al teletrabajo en puestos compatibles y la posibilidad de reducción de jornada por estudios.
Las movilizaciones, que también se han extendido a otros centros gestionados por el grupo en la Comunidad de Madrid, como el de Villalba o el Infanta Elena de Valdemoro, incluyen paros parciales en dos tramos horarios durante el 21 de abril y el próximo jueves, 23 de abril. Además, se realizan concentraciones frente a la fachada del hospital tanto por la mañana como por la tarde.
“"Tras meses de reivindicaciones sin respuesta y, ante la falta de avances en los espacios de mediación, la huelga constituye una herramienta necesaria para exigir mejoras reales en las condiciones laborales."
