Huelga en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles por mejoras laborales

Los trabajadores inician una jornada de paro este 12 de junio para reclamar a Quirón mejoras en contratación, jornada y salarios.

Imagen genérica del exterior de un hospital.
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Imagen genérica del exterior de un hospital.

Los trabajadores del Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles inician este miércoles, 12 de junio, una jornada de huelga para exigir a la empresa gestora, Quirón, mejoras en sus condiciones laborales.

La protesta busca reivindicar aspectos clave como la contratación y la estabilidad en el empleo, la regulación de la jornada laboral y los permisos retribuidos, así como un incremento salarial y medidas efectivas de conciliación.
El sindicato Comisiones Obreras (CCOO), convocante de la huelga, ha señalado que entre las peticiones se encuentran también la creación de una comisión de promoción y movilidad profesional entre hospitales, la regulación de horas extraordinarias, el reconocimiento de la antigüedad y la mejora de complementos por trabajo en domingos y festivos.
Los empleados también solicitan el acceso al teletrabajo en puestos que lo permitan y la posibilidad de reducción de jornada por estudios. La concentración principal tendrá lugar a las 11 horas a las puertas del centro hospitalario.

La mejora de las condiciones laborales en aspectos clave como la contratación y la estabilidad en el empleo, la regulación de la jornada y los permisos retribuidos, el incremento de las retribuciones y la implantación de medidas efectivas de conciliación.

Esta movilización en Móstoles se suma a paros anteriores en otros centros gestionados por Quirón, como el Hospital de Villalba el pasado 5 de junio, y precede a otra huelga convocada en el Hospital Infanta Elena de Valdemoro para el próximo 19 de junio.