La subvención recibida por el Consistorio se destina principalmente a costes salariales (195.066,96 euros) y a la formación de los trabajadores (7.920 euros). Las nuevas contrataciones permitirán reforzar áreas municipales clave como el mantenimiento de espacios públicos, la conservación de zonas verdes, la limpieza y los servicios generales.
En concreto, se han incorporado cinco ayudantes de albañilería, dos oficiales de albañilería, dos jardineros, una persona para labores de limpieza y un conserje. Todos ellos desempeñarán sus funciones durante ocho meses, adquiriendo experiencia profesional mientras contribuyen al mantenimiento de las instalaciones municipales.
Además de la actividad laboral, los participantes recibirán 90 horas de formación presencial. Los módulos incluyen 'Habilidades Personales y Sociales para el Empleo' (40 horas) y 'Sensibilización Medioambiental y Buenas Prácticas en la Ocupación' (50 horas), orientadas a facilitar su posterior incorporación al mercado laboral.
Esta iniciativa da continuidad a la participación del Ayuntamiento de Perales de Tajuña en programas de empleo promovidos por la Comunidad de Madrid en los últimos años. A través de estas convocatorias, el Consistorio ha incorporado a 44 trabajadores en los últimos cuatro años.
El Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional de 2026 está financiado con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), gestionados por la Comunidad de Madrid, con la colaboración de la Consejería de Empleo y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
