La iniciativa, impulsada por las concejalías de Empleo e Igualdad, busca fortalecer las habilidades de las participantes en un mercado laboral que demanda cada vez más competencias digitales. Los talleres se han diseñado a partir de las necesidades reales de mujeres desempleadas del municipio que han pasado por el servicio municipal de Orientación Laboral, incorporando las habilidades más solicitadas por las empresas.

Las sesiones se llevan a cabo durante el mes de mayo, en horario de mañana, de 10:00 a 14:00 horas, en las instalaciones municipales ubicadas en la Plaza del Ayuntamiento, 1. La inscripción previa es obligatoria y las plazas son limitadas.

El ciclo comenzó el miércoles 13 de mayo con un taller sobre la creación de currículums con Inteligencia Artificial y la planificación de la búsqueda de empleo. El jueves 14 de mayo se abordó la inscripción efectiva en portales web de empleo y el seguimiento de candidaturas. Próximamente, el miércoles 20 de mayo se centrará en la mejora de competencias, y el jueves 21 de mayo ofrecerá consejos prácticos para entrevistas presenciales y por videollamada.

La semana siguiente, el miércoles 27 de mayo, se tratará la gestión del miedo y la activación del talento profesional, buscando ayudar a las participantes a manejar la incertidumbre. El ciclo concluirá el jueves 28 de mayo con una sesión dedicada a la identificación y monetización de talentos personales.

Para participar, las interesadas deben estar empadronadas en Tres Cantos y realizar la inscripción a través de la plataforma Gestionandote.com. Esta iniciativa se enmarca en el programa regional para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, cofinanciado por el Fondo Social Europeo+.