La convocatoria, correspondiente a la oferta de empleo público de 2023, se gestionará mediante un sistema de concurso-oposición en turno libre. Las plazas se enmarcan en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, dentro del grupo C, subgrupo C1.

De las cinco vacantes disponibles, una está específicamente reservada para militares profesionales de Tropa y Marinería que puedan acreditar más de cinco años de servicio y cumplan con los requisitos de acceso. Si esta plaza no se cubre por aspirantes de dicho colectivo, se integrará al turno libre, sumándose al resto de vacantes.

El consistorio también considera la posibilidad de aumentar el número de plazas si surgen nuevas vacantes antes del inicio del curso selectivo de formación, lo que permitiría ajustar la oferta a las necesidades del servicio.

Los interesados en participar en este proceso selectivo deben cumplir con una serie de condiciones, entre las que se incluyen la nacionalidad española, tener al menos 18 años, poseer una titulación mínima de Bachillerato o equivalente, y contar con aptitud física y psíquica para el puesto. Además, se requiere no haber sido separado de la Administración pública, carecer de antecedentes penales, disponer del permiso de conducir clase B, comprometerse a portar armas según la normativa y presentar una certificación negativa de delitos sexuales.

El plazo para la presentación de solicitudes se extiende desde el 29 de abril hasta el 27 de mayo. Los trámites pueden realizarse en los registros municipales de Colmenar Viejo, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en otros registros habilitados. Las bases completas de la convocatoria están disponibles en la web municipal, la sede electrónica y el tablón de anuncios del Consistorio.