La UCM acoge a universidades de Etiopía y Kenia para fortalecer la cooperación académica

Representantes africanos participan en la 'Staff Shadowing Week' del proyecto europeo IMPACT-HE para compartir buenas prácticas en gestión universitaria.

Imagen genérica de una pila de libros académicos y papeles sobre un escritorio de madera, con un fondo desenfocado de un interior de sala de conferencias universitaria, luz natural suave.
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Imagen genérica de una pila de libros académicos y papeles sobre un escritorio de madera, con un fondo desenfocado de un interior de sala de conferencias universitaria, luz natural suave.

La Universidad Complutense de Madrid (UCM) acogió del 13 al 16 de octubre a representantes de cinco universidades de Etiopía y Kenia en la 'Staff Shadowing Week', un evento clave del proyecto europeo IMPACT-HE, financiado por Erasmus+.

El encuentro, titulado 'Building Capacity for International Cooperation Management and Impact Assessment: The Complutense Staff Shadowing Week', reunió a profesionales de la UCM y de instituciones africanas para compartir experiencias en gestión universitaria, internacionalización, calidad docente, gestión de proyectos y evaluación de impacto.
Impulsado por el Vicerrectorado de Calidad de la UCM, el programa incluyó sesiones sobre estructuras de gestión de proyectos europeos, estrategias de internacionalización, programas de movilidad, apoyo al estudiantado, y la aplicación de la inteligencia artificial en la garantía de calidad universitaria.
Los participantes visitaron el Centro Nacional de Microscopía Electrónica y conocieron el patrimonio cultural de la UCM, como el Museo de Farmacia.
El proyecto IMPACT-HE, coordinado por OBREAL y cofinanciado por la Unión Europea, busca fortalecer las capacidades de las universidades africanas en la gestión de fondos de cooperación internacional y la medición de su impacto.
Esta iniciativa promueve un modelo de cooperación donde las universidades africanas lideren activamente el diseño, gestión y evaluación de proyectos, utilizando herramientas como el 'Staff Shadowing' para el intercambio directo de prácticas.
Más allá de la formación, el encuentro facilitó el establecimiento de relaciones profesionales directas y la identificación de futuras oportunidades de colaboración entre las instituciones participantes.
Información elaborada a partir de la fuente oficial: Universidad Complutense de Madrid — Tribuna Complutense (10/11/2026)