La oferta incluye diversos programas intensivos diseñados para potenciar las habilidades profesionales y personales de las mujeres. Entre ellos se encuentran talleres como 'Tu experiencia, tu fortaleza, tu oportunidad', enfocado en convertir las habilidades vitales en herramientas para el futuro profesional, y 'Más estrategia, menos currículum', que explora el uso de la inteligencia artificial y herramientas digitales en la búsqueda de empleo.
Otros talleres destacados son 'Lidera el cambio', orientado a fortalecer la capacidad de gestión de personas y equipos, y 'Habla con impacto', para mejorar la comunicación y transmitir una imagen profesional sólida, especialmente útil en entrevistas de trabajo. También se ofrecerán programas de 'Mindfulness para la empleabilidad' y 'Fortaleza emocional en el entorno laboral', que incorporan técnicas de atención plena y estrategias de autocuidado para prevenir el estrés y mejorar la concentración.
Además, se impartirán talleres de 'Conversación en inglés' para mejorar la fluidez y la confianza comunicativa, dirigidos a diferentes niveles. Estas actividades formativas se desarrollarán en el Espacio de Igualdad ‘Almudena Grandes’.
Complementando la formación para el empleo, la concejalía ha organizado actividades de convivencia abiertas a toda la población. Destaca el taller de cocina temática 'Delicias de Halloween en familia', pensado para compartir momentos intergeneracionales, y talleres de 'Pilates, suelo pélvico y ejercicios de fuerza' para mejorar la salud física.
Las inscripciones para todas las actividades estarán abiertas del 10 al 18 de septiembre a través de la Sede Electrónica. El sorteo de plazas se realizará el 22 de septiembre, y la confirmación se comunicará por correo electrónico. Para más información, los interesados pueden dirigirse al Espacio de Igualdad Almudena Grandes en la calle Recreo 4, o contactar por teléfono al 916530269 o email: infoigualdad@ssreyes.org.
Estas actividades cuentan con una cofinanciación del 40% por el Programa FSE+2021-2027 de la Comunidad de Madrid y se desarrollan en el marco de un convenio de colaboración para la promoción de la igualdad de oportunidades.
