Esta iniciativa, que responde a una demanda histórica del colectivo, será formalizada esta semana mediante un acuerdo entre la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades y las organizaciones patronales y sindicales del sector. El Consejo de Gobierno recibirá un informe detallado sobre este asunto el próximo miércoles.
La financiación de la jubilación parcial en la concertada era una de las principales reclamaciones de los cuatro sindicatos mayoritarios de la educación concertada (FSIE, FEUSO, UGT y CC.OO). Este compromiso fue adquirido por el Ejecutivo autonómico pero hasta ahora 'lo había incumplido'.
La medida permitirá a más de medio millar de profesores acogerse voluntariamente a una reducción de su jornada lectiva, pasando de 25 horas semanales a solo 7 horas durante los dos años previos a su jubilación. Esta reducción representará el 75% de la jornada habitual y los beneficiarios deberán acreditar una antigüedad mínima de seis años en el centro.
La Consejería, liderada por Mercedes Zarzalejo, ha destacado que esta política no solo beneficia a los docentes próximos a jubilarse, sino que también favorecerá la incorporación de nuevos profesionales a los centros educativos concertados madrileños. Los nuevos contratos de relevo serán indefinidos, a tiempo completo y se priorizará a personas en situación de desempleo, debiendo mantenerse al menos dos años tras la jubilación parcial del docente sustituido.
