La Comunidad de Madrid defiende su diálogo con las educadoras de Infantil en huelga

El Gobierno regional asegura haber sido la primera administración en reunirse con la plataforma de trabajadoras antes del inicio de las movilizaciones.

Imagen genérica de un micrófono en un podio durante una declaración oficial.
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Imagen genérica de un micrófono en un podio durante una declaración oficial.

La Comunidad de Madrid ha respondido a las críticas sobre la falta de diálogo con las educadoras de Infantil en huelga, asegurando que fue la primera administración en reunirse con ellas antes de las movilizaciones.

La Comunidad de Madrid ha salido al paso de la controversia generada por una supuesta ausencia de diálogo con las entidades que representan a las educadoras de Infantil, quienes mantienen una huelga indefinida desde hace tres semanas. Según fuentes del Gobierno regional, la administración fue la primera en reunirse con las trabajadoras, incluso antes del inicio de las movilizaciones y de la intervención del Ministerio de Educación.

"Es absolutamente falso que no nos hayamos reunido con esta plataforma. Hemos sido los primeros en reunirnos con ellas. Lo hicimos el pasado 25 de marzo. Escuchamos sus reivindicaciones cuando todavía no había empezado la huelga, aunque ya nos anunciaron que iban a iniciarla."

un portavoz del Gobierno regional
Tras aquel encuentro, el Gobierno regional afirma haberse comprometido a buscar soluciones para las demandas de las educadoras, incluyendo mejoras salariales y otras necesidades planteadas. Asimismo, se ha destacado el contacto continuo con los sindicatos mayoritarios, considerados los interlocutores válidos para la negociación y firma de acuerdos.
En cuanto a las reivindicaciones específicas, la Comunidad de Madrid ha subrayado su compromiso con la reducción progresiva de ratios en todas las etapas educativas, una medida que, según indican, ya se está implementando desde hace varios cursos. Sin embargo, se ha aclarado que la competencia para modificar las ratios en el primer ciclo de Infantil recae en el Gobierno central, debido a la aprobación de la LOMLOE.
Respecto a la mejora salarial, se ha recordado la subida acumulada de hasta un 11% para todos los trabajadores de la Administración pública, en línea con el IPC. Para las trabajadoras de empresas privadas, se ha señalado que su régimen jurídico se rige por el convenio colectivo nacional sectorial, negociado el año anterior. No obstante, se ha enfatizado el aumento del 57% en los módulos para asegurar que estas entidades dispongan de financiación suficiente para actualizar los salarios.
Finalmente, el Gobierno regional ha reiterado su petición al Ministerio de Educación para convocar una nueva Conferencia Sectorial. El objetivo es abordar de manera conjunta las demandas de las educadoras y establecer un marco común único a nivel nacional que dignifique la profesión por ley.