Desde su apertura en marzo de 2025, la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios ha transformado la vida de muchos, como Víctor, quien, sin experiencia previa en albañilería, ahora domina la construcción de tabiques y cubiertas tras solo un mes y medio de formación. Otro caso es el de Gabriel Esteban, quien encontró su vocación en climatización y fontanería, con aspiraciones de emprender su propio negocio.

Estos testimonios son un reflejo del éxito del modelo educativo de la escuela, que se enfoca en una formación práctica y alineada con las demandas del mercado laboral. La estrecha colaboración con el tejido empresarial es fundamental, permitiendo ajustar los contenidos formativos a las necesidades reales de las compañías, según explica Víctor Pernía, responsable de formación de la asociación empresarial Agremia.

Pernía subraya la alta empleabilidad en estos sectores, donde la demanda de profesionales cualificados es constante, lo que se traduce en una baja tasa de desempleo. Algunos alumnos incluso inician su trayectoria laboral mientras continúan su aprendizaje durante un año.

Con motivo del primer aniversario de la escuela y la entrega de diplomas del curso de Fontanería, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, visitó el centro. Estuvo acompañado por la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz; la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo; y la concejala de Usera, Sonia Cea.

Durante su visita, Martínez-Almeida destacó un caso particularmente inspirador: el de una persona sin hogar que, gracias a la escuela, encontró empleo y una nueva oportunidad. Este ejemplo, según el alcalde, demuestra que la escuela es un "lugar para dar esperanza y futuro".

La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios ha capacitado a 315 alumnos en áreas como construcción, climatización y fontanería verde. Forma parte de una red más amplia que incluye escuelas de hostelería y cuidados, sumando más de 1.000 participantes en 63 itinerarios formativos. Este modelo se integra en la Estrategia de Empleo 2024-2027 del Ayuntamiento de Madrid y se expandirá con la apertura de una nueva Escuela Municipal de Talento Digital en 2026, reforzando el compromiso con la formación práctica como vía directa al empleo.