Según el sindicato, esta situación mantiene a 326 agentes de las últimas promociones en una "incertidumbre jurídica y económica" al no ser nombrados funcionarios de carrera. Llevan más de tres meses como funcionarios en prácticas, lo que implica salarios más bajos y la falta de derechos de conciliación plenos.
“"La Administración está trasladando a la plantilla el coste de su propia gestión fallida."
El origen de este conflicto se remonta a una sentencia firme de mayo de 2024 que anuló la nota de corte de la promoción 54. Sin embargo, la denuncia sindical señala que la Dirección General de Policía Municipal ha extendido este bloqueo a las promociones 53 y 55, debido a la coincidencia de aspirantes en los mismos periodos de formación.
A pesar de las advertencias judiciales para no desvirtuar las sentencias, el sindicato afirma que las resoluciones de nombramiento se aplazaron el pasado 11 de febrero, dejando a los afectados en una "indefensión clara".
Además de los problemas administrativos, la CSIF critica la reducción de los periodos vacacionales para este verano. El consistorio madrileño justifica estos recortes por la necesidad de efectivos para cubrir la visita del Papa y los grandes eventos de automovilismo, como la Fórmula 1, previstos en la capital.
La organización sindical considera que estas decisiones se están imponiendo de manera unilateral, sin una planificación adecuada ni diálogo. Han exigido la apertura inmediata de la mesa de negociación para establecer un nuevo Acuerdo Sectorial que devuelva la estabilidad profesional y económica a la plantilla.
