Aumentan los fallecimientos por accidente laboral en la Comunidad de Madrid

La región registra 29 muertes en el primer cuatrimestre de 2026, con un incremento notable en abril y la construcción.

Imagen genérica de un sitio de construcción con medidas de seguridad.
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Imagen genérica de un sitio de construcción con medidas de seguridad.

La Comunidad de Madrid ha registrado 29 fallecimientos por accidente laboral en el primer cuatrimestre de 2026, con un incremento significativo en el mes de abril, según datos recientes.

Los datos del Instituto Regional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, analizados por UGT Madrid, revelan que solo en abril de 2026, nueve personas perdieron la vida en el ejercicio de su actividad profesional. Esta cifra supera las ocho muertes registradas en el mismo mes del año anterior, marcando una preocupante tendencia al alza.
La distribución de la mortalidad laboral en abril muestra una disparidad entre los sectores. El sector Servicios fue el más afectado con cinco fallecimientos, seguido por la Construcción con tres y la Industria con uno. Las Patologías No Traumáticas (PNT), como infartos o derrames cerebrales, constituyen casi el 59% de los accidentes mortales en lo que va de año, afectando a todos los sectores en abril, junto a otras causas como atrapamientos y caídas de objetos.
En total, la región ha contabilizado 29.699 accidentes laborales entre enero y abril de 2026. De estos, 24.077 ocurrieron durante la jornada de trabajo y 5.622 fueron accidentes in itinere. Aunque los accidentes graves han disminuido ligeramente en servicios e industria, la Construcción ha visto un aumento de 25 a 30 accidentes graves, y la mortalidad en el sector industrial se ha triplicado interanualmente.

"La mayoría de estos siniestros podrían evitarse con un cumplimiento riguroso de la normativa vigente."

organizaciones sindicales
Ante esta situación, las organizaciones sindicales han instado a las empresas a reforzar la formación práctica y continua en prevención de riesgos. Han solicitado un aumento de recursos para la Inspección de Trabajo y han puesto el foco en los riesgos emergentes de la digitalización y la salud mental, como la falta de desconexión digital y la inseguridad laboral, que contribuyen al aumento de patologías no traumáticas.